Lésion Cérébrale Canada est un organisme de bienfaisance national dédié à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec une lésion cérébrale, ainsi que de leurs familles et aidants. L’organisation sensibilise le public, influence les politiques et fait la promotion des pratiques exemplaires en matière de prévention, de soins et de réadaptation des lésions cérébrales à travers le Canada. Son travail englobe l’éducation, la défense des intérêts, la mobilisation et la collaboration, contribuant à une voix nationale forte pour la communauté des personnes touchées par une lésion cérébrale.
Mission
Renforcer et relier la communauté des lésés cérébraux par l’éducation, la défense des droits, la sensibilisation et la collaboration, afin de créer des impacts positifs durables.
Notre vision
Une meilleure qualité de vie pour toutes les personnes touchées par des lésions cérébrales au Canada.
Valeurs
Dans tout ce que nous faisons, nous nous engageons à
- Favoriser l’accessibilité et l’inclusion des personnes atteintes de lésions cérébrales.
- Promouvoir le respect, l’empathie et la compassion pour les différentes expériences vécues.
- Cultiver le partage des connaissances et des informations avec intégrité.
- Faire preuve de responsabilité et de durabilité en utilisant des données probantes pour éclairer la politique et guider l’action.
Équipe
Faites connaissance avec l’équipe de Lésion Cérébrale Canada.
Michelle McDonald—Présidente-directrice générale
Garry Dillabough—Responsable des partenariats et du développement
Rachel Newcombe—Responsable de l’éducation et de l’engagement
Emma Chiera—Gestionnaire de projet, initiatives stratégiques
Jennifer Ibe—Coordinatrice marketing et communication
Plus d'informations sur l'organisation
Le Conseil d’administration de Lésion cérébrale Canada s’engage à respecter la mission et les valeurs de notre organisation et est responsable de la gestion compétente, consciencieuse et efficace de l’organisation, ainsi que de la gestion des affaires de l’organisation dans le cadre des lois et des règlements pertinents.
Notre conseil d’administration actuel est composé de :
- Graham Todd – Président
- Hafeeza Bassirullah
- Tanya DiPenta
- Tamiko (Tami) Hynes
- John McGowan
- Paul Rogers
Daniel Christopher Andreae
MSW, RSW, Ed.D. LL.D(Honouris Causa). LL.D. D.Litt. O.M.C.
Dan Andreae est un professeur distingué et primé à l’Université de Guelph Humber et à l’Université de Waterloo. Né à Toronto, le Dr Andreae est titulaire d’un doctorat en éducation de l’Université de Toronto et, grâce à l’éducation non formelle, d’un doctorat en neurosciences. Il est également titulaire d’un diplôme supérieur en gestion du stress et d’un certificat d’études supérieures en neuropsychophysiologie. Il est passionné par l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie.
Dr Andreae est un leader communautaire distingué. Il a été le premier directeur général de la Société Alzheimer de Toronto, qu’il a contribué à développer, puis président de son conseil des mécènes. Il a reçu le prestigieux prix Trailblazer (Pionnier) de la Société, qui récompense l’ensemble de sa carrière. Ce prix fait suite au prix Champion of Change (Champion du changement) décerné par Yasmin Khan.
Parmi ses nombreuses distinctions et récompenses, le Dr Andreae a reçu le prestigieux prix Distinguished Teaching de l’Université de Waterloo et a remporté à deux reprises le prix Faculty of the Year de l’Université de Guelph Humber. En 2007, il a reçu un doctorat honorifique en droit et, en 2011, la médaille d’or Christian Cultural Gold. En 2014, il a reçu le prix Fr. Eugene Carlisle LeBel, CSB pour sa contribution exceptionnelle à l’université Assumption et à la communauté qu’elle dessert, devenant ainsi la deuxième personne seulement à recevoir cet honneur.
Dr Andreae s’est notamment engagé dans la communauté en tant que premier directeur général de la Société Alzheimer de Toronto et président du conseil des mécènes de la société. Il a été le président le plus ancien de l’Association des travailleurs sociaux de l’Ontario et le leader d’une campagne de 10 ans, couronnée de succès, visant à obtenir une législation reconnaissant le travail social comme une profession. Son leadership dynamique auprès de trois gouvernements et sept ministres a abouti à la réglementation de cette profession. Il est le premier lauréat du Prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations dans le domaine du travail social décerné par l’Association des travailleurs sociaux de l’Ontario.
Il a reçu la Médaille du souverain pour les bénévoles et a récemment reçu la Médaille du leadership en santé communautaire du Réseau des hôpitaux universitaires. Il est le président d’honneur de Lésion cérébrale Canada et a reçu le Prix d’excellence pour l’ensemble de ses réalisations de Lésion cérébrale Canada en 2016. Dr Andreae est cofondateur et commanditaire du Centre national des troubles alimentaires de l’Hôpital général de Toronto.
En 2024, Dr Andreae a reçu un doctorat honorifique en lettres de l’Université Laurentienne. Fort de plus de vingt ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’éducation, il s’est imposé comme un expert distingué et estimé dans plusieurs domaines, notamment la santé, les neurosciences, la psychologie et l’organisation communautaire. Il a consacré une partie considérable de sa carrière à l’étude, au soutien et à la défense des personnes atteintes de troubles cérébraux, en particulier la maladie d’Alzheimer, en tant que leader perspicace et dynamique.
Dr Andreae a reçu le prix Pinnacle pour son rôle clé dans le domaine de la santé mentale des jeunes, grâce à son dévouement sans faille depuis la création de cette initiative. Dans un contexte où la promotion proactive de la santé mentale est plus que jamais nécessaire, le parrainage par le Dr Andreae de Strong Minds Strong Kids (anciennement The Psychology Foundation) souligne son engagement profond en faveur du développement de la résilience et de l’autonomie chez les jeunes à travers le Canada.
L’équipe de Lésion cérébrale Canada s’agrandit. Nous sommes à la recherche de personnes dévouées à notre mission qui consiste à défendre des droits, sensibiliser et l’éduquer pour et au nom de la communauté des personnes atteintes de lésions cérébrales. Actuellement, nous travaillons à distance; à travers le Canada, les membres de l’équipe travaillent ensemble pour faire une différence.
Nous recrutons actuellement pour le(s) poste(s) suivant(s) :
Notre plan stratégique définit la voie que l’organisation entend suivre dans les années à venir.
