Le conseil d’administration

Le conseil d’administration de Lésion Cérébrale Canada est responsable de la gestion compétente, consciencieuse et efficace de l’organisation, ainsi que de la gestion des affaires de l’organisation dans le cadre des lois et des règlements pertinents.

Hafeeza Bassirullah

Hafeeza Bassirullah est une dirigeante accomplie qui possède une expérience avérée dans l’exécution de programmes, la transformation d’organisations, la conduite du changement, la constitution d’équipes dynamiques, ainsi que la définition et l’élaboration de stratégies. Elle possède une vaste expérience au niveau de la direction en matière d’élaboration et de mise en œuvre d’initiatives, de politiques et de programmes visant à améliorer l’efficacité organisationnelle et commerciale, à créer des partenariats à long terme et à remplir la mission des organisations.

L’expérience de Hafeeza en matière de lésions cérébrales est liée à sa nièce, à qui l’on a diagnostiqué un cancer du cerveau à l’âge de six ans. Le parcours de sa nièce montre clairement que les enfants atteints de lésions cérébrales ont besoin d’une plus grande sensibilisation et d’un soutien accru, en particulier dans le système éducatif. Hafeeza espère que sa participation à Lésion cérébrale Canada lui permettra de contribuer de façon significative au soutien de la communauté des personnes atteintes de lésions cérébrales par l’éducation, la défense des droits, la sensibilisation et la collaboration.

Hafeeza est titulaire d’un doctorat en éducation avec une spécialisation en curriculum, enseignement et apprentissage de l’Université de Toronto et d’une maîtrise en éducation avec une spécialisation en éducation des adultes de l’Université Brock.

Tanya DiPenta 

Professionnelle du marketing accomplie et dévouée, Tanya apporte près de 20 ans d’expérience en matière de leadership, de planification stratégique et d’exécution de projets et de campagnes de marketing à multiples facettes. Elle motive et responsabilise les membres de l’équipe tout en se concentrant sur la stratégie et l’objectif global.

En février 2022, Tanya a subi une commotion cérébrale grave et depuis, elle a parcouru un long et difficile chemin vers la guérison. Bien qu’il s’agisse d’un défi, elle est reconnaissante de pouvoir siéger au conseil d’administration de Lésion cérébrale Canada. Son rôle lui permettra d’allier cette expérience vécue à ses connaissances en marketing et en communications et d’améliorer la vie des personnes vivant avec une lésion cérébrale acquise au Canada.

Tanya est une personne qui sait nouer des relations et un leader respecté. En tant que membre de l’équipe de direction du Cabinet de relations publiques NATIONAL à Halifax, Tanya entretient des relations clé avec ses clients, en leur fournissant des conseils stratégiques de haut niveau et en démontrant un engagement profond à l’égard du développement de leurs entreprises. Elle travaille avec ses clients pour développer leur image de marque et leur stratégie créative, et donne vie à leurs projets par le biais de campagnes nationales intégrées. Mais plus que tout, Tanya croit qu’il faut toujours réunir les bonnes personnes et leur donner les moyens de produire des résultats exceptionnels.

Hash Qureshi

Hash Qureshi est associé chez MNP à Ottawa et possède plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la supervision financière, de l’audit interne, de la gestion des risques d’entreprise et de la gouvernance. Tout au long de sa carrière, il a travaillé avec des ministères fédéraux, des sociétés d’État, des institutions financières et des organismes à but non lucrative, conseillant des cadres supérieurs, des conseils d’administration et des comités d’audit. Il a dirigé plus de 100 évaluations des contrôles internes pour des organisations telles que la Société canadienne d’hypothèques et de logement, Exportation et développement Canada, la Banque du Canada et Alterna Savings.
 
Outre son expertise professionnelle, Hash apporte une vaste expérience en matière de gouvernance grâce à sa participation à de nombreux conseils d’administration et comités d’audit, notamment à des postes de direction au sein de l’Institut des auditeurs internes, de l’ISACA Ottawa, de CMA Ontario et du comité technologique du Conseil d’administration de la Société d’assurance publique du Manitoba. Il possède une solide compréhension des opportunités et des défis spécifiques auxquels sont confrontés les organismes caritatifs axés sur une mission, notamment en matière de pérennité organisationnelle, de diversification des revenus, de bonne gestion financière et de planification stratégique.
 
Inspiré par le travail de Lésion cérébrale Canada, qui vise à mettre en relation et à autonomiser les personnes, les familles, les aidants et les professionnels touchés par les lésions cérébrales, Hash souhaite soutenir une organisation animée par une mission, au sein de laquelle une gouvernance solide et une bonne gestion financière permettent d’avoir un impact sur la communauté. Il espère mettre à profit son expérience pratique en matière de gouvernance d’organe d’administration, de contrôle financier, de gestion des risques et de planification stratégique afin de soutenir la pérennité et la croissance à long terme de l’organisation. Hash s’engage à aider Lésion cérébrale Canada à renforcer sa gouvernance, sa communication financière, ses processus décisionnels et sa capacité opérationnelle, alors que l’organisation continue d’étendre son rayonnement à l’échelle nationale.

John McGowan

John est avocat de formation et a pratiqué le droit du travail dans l’un des grands cabinets du centre-ville de Toronto. Il a subi un accident vasculaire cérébral en 2012 et, en raison des effets résiduels, il est en invalidité de longue durée depuis 2013. John est directeur de la Regent Park School of Music, un organisme créé pour donner accès à des leçons de musique en groupe et individuelles à des jeunes à risque dans divers quartiers de Toronto. Il a déjà été secrétaire du Conseil de la RPSM et est membre du Comité de gouvernance.

John est également co-président de la section de Toronto de l’organisation Stroke Recovery Canada (SRC), sous l’égide de la Marche de dix sous du Canada. La SRC offre un soutien par les pairs aux victimes d’AVC, à leur famille et à leurs soignants, par des réunions et des sorties mensuelles. John a également reçu une formation pour offrir du soutien par les pairs à la Brain Injury Society de Toronto, et commencera bientôt à y offrir du soutien par les pairs.

Dans son temps libre, John joue de la basse pour The Tantrums, un groupe qui offre ses services gratuitement à des organismes de bienfaisance, dans le cadre de diverses activités à Toronto. Tous les membres du groupe chantent, sauf John. Même sa mère pense que c’est une bonne chose.

Paul Rogers

Paul Rogers apporte des forces et compétences issues des différentes carrières qu’il a eues au fil des ans: avocat commercial au Royaume-Uni, instructeur de kitesurf et enseignant dans une réserve des Premières nations cries dans le nord du Québec.

Paul apporte également une connaissance et une expérience uniques de la vie d’une personne qui vit avec une lésion cérébrale grave et un syndrome de stress post-traumatique. Le 19 mars 2018, sa famille a été impliquée dans un accident de voiture dévastateur, suite à la collision avec un train. L’épouse de Paul a également subi une lésion cérébrale grave, mais miraculeusement, leur enfant de 2 ans s’en est sorti indemne. Leur husky est le seul membre de la famille qui n’a pas survécu.

Depuis l’accident, Paul se consacre à la sensibilisation et à la défense des droits des personnes vivant avec des lésions cérébrales et des blessures invisibles. En se servant de son humour anglais optimiste et amusant, Paul donne des conférences publiques et participe à des podcasts, en tant qu’auteur à succès sur Amazon, chroniqueur pour Aware Now et ambassadeur pour Awareness Ties for TBI and PTSD. Il est convaincu que l’on peut changer le monde une histoire à la fois.

Paul considère son arrivée à Lésion cérébrale Canada comme un grand privilège, car il pourra continuer à aider les autres et à travailler avec des personnes partageant les mêmes idées à travers le Canada afin de briser les stigmates, d’améliorer la compréhension et de créer un paysage inclusif de soutien.